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Zahltag! Was du tun musst, um mehr Geld zu verdienen

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Aber was, wenn du beim Gehalt doch das kleinere Los gezogen hast? Dabei sollte man aber genau das tun, dann sind die Leistungen auch klar zu zuordnen. Es geht hier meiner Meinung nach viel mehr um den Mut, es zu tun.

Davon träumen viele Arbeitnehmer. Einfach übergehen sollten Sie diesen Wunsch aber dennoch nicht, sonst handeln Sie sich womöglich einen dicken Minuspunkt ein.

Je offener wir selbst mit dem Thema Geld umgehen, desto offener wird hoffentlich auch unser Umfeld. Als Neider würden sich nur die wenigsten von uns bezeichnen.

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Doch wann ist dieses ungute Bauchgefühl den besser verdienenden Kollegen gegenüber berechtigt? Grundsätzlich finde ich es in Ordnung, wenn jemand gut verhandelt und dann auch mehr verdient.

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Solange es nicht geschlechtsspezifisch oder sonst irgendwie unfair ist und vor allem solange nicht offiziell behauptet wird, dass alle gleich verdienen.

Wenn ich ein schlechtes Bauchgefühl habe, sollte ich dem nachgehen und selbst nochmal verhandeln.

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Bedenkt dabei immer: Es geht bei einer Gehaltsverhandlung um Leistung gegen Geld und nicht um das, was ihr zum Leben braucht oder binary option macd strategy Vergleich mit dem Kollegen.

Klar könnt ihr fragen, warum der Kollege für die gleiche Leistung mehr Geld bekommt und möglicherweise danach eure Argumentation aufstocken.

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Ich bin in einer gleichrangigen Position wie mein Kollege — verdiene aber weniger. Was kann ich tun, wenn ich mich unfair bezahlt fühle?

Gehaltsverhandlung

Oft ist es schwierig, die tatsächliche Gleichrangigkeit festzustellen, da sehr viele Fakten wie Aufgaben, Erfahrung, Alter, Betriebszugehörigkeit neben dem Verhandlungsgeschick ausschlaggebend sind.

Am besten setzt ihr eine Gehaltsverhandlung an und bereitet euch sehr gut darauf vor.

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Natürlich könnt ihr seit dem 6. Das ist allerdings nur ein Auskunftsrecht und kein Recht auf mehr Kohle. Um demnächst noch besser in die Gehaltsverhandlung zu gehen, kannst du dein Gehalt auf kununu. Was dir das bringen soll?

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Du kannst so für mehr Gehaltstransparenz sorgen und ermöglichst dir und anderen den Check, wie ihr lohntechnisch innerhalb eures Unternehmens und auf dem Arbeitsmarkt dasteht. Klicke gleich auf den untenstehenden Banner und teile ganz anonym dein Gehalt. Wie argumentiere ich am besten, dass ich mehr Gehalt verdienen sollte? Schreibt euch vorher gut auf, an welchen Projekten ihr beteiligt seid, was genau euer Anteil an den Projekten ist und vor allem was der genau Nutzen für das Unternehmen aus eurer Arbeit ist.

Der zweite wichtige Punkt ist euer Verhandlungsgegenüber. Analysiert, ob ihr eher einen Daten, Zahlen, Fakten-Typ, einen Machtmensch, einen Selbstdarsteller oder einen Beziehungsmenschen vor euch habt. Stellt euch darauf ein und bereitet eure Verhandlung typgerecht vor, z. Übt vorher, bis euch die Ohren qualmen, gerne mit Freunden oder einem Profi und vor allem laut. Nehmt euch zum Check auch auf Video auf.

Geht selbstbewusst, gut vorbereitet, fit und gesund in eure Verhandlung. Was, wenn man selbst der Kollege ist, der mehr verdient. Wie kann ich mich vor meinen Kollegen rechtfertigen — ohne überheblich und unkollegial zu sein? Das halte ich generell für keine gute Idee. Denn wenn ich mein Gehalt zu Recht verdiene, brauche ich dieses nicht zu rechtfertigen, sondern verdiene es eben.

Soweit das Wortspiel, jetzt zur Realität.

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Mein Vater hat immer gesagt, Mitleid bekommst du geschenkt, Neid musst du dir hart erarbeiten. Wenn du es also geschafft hast, dann entscheide offen damit umzugehen, ohne zu wie man bei der arbeit mehr geld verdient. Als guter Kollege teilst du dein Wissen und gibst Tipps für die bessere Verhandlung weiter. Welchen Rat würdest du jedem bei seinem Verhandlungsgespräch mit auf den Weg geben?

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Steh zu dir und deinen Leistungen. Vertritt sie aufrecht und fordere deinen Wert immer wieder ein.

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Bleib dran und sei hartnäckig. Ähnliche Artikel.

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