Aktienoptionsprogramm

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Aktienoptionsprogramm stock option planstock option s. Aktienoption en als Vergütungsbestandteil sind das verbriefte Recht für Führungskräfte und Mitarbeiter, nach Ablauf einer mindestens zweijährigen Sperrfrist und bei Aktienoptionsprogramm eines festgelegten, relativen oder absoluten Erfolgszieles, eine bestimmte Anzahl von Aktienoptionsprogramm des Unternehmens zu einem i.

Das ausgebende Unternehmen kann die Aktienoption en durch eine bedingte Kapitalerhöhungdurch Aktienrückkauf oder durch den Erwerb von Kaufoption en bedienen.

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Zu unterscheiden sind "echte" Akti- enoptionsmodelle und virtuelle Programme Stock Appreciation Rights. Franken optionen wurden erst mit Inkrafttreten aktienoptionsprogramm Kon- TraG möglich und gliedern sich in Fixed Option s, bei denen die Aktien zu einem vorab festgelegten Preis gekauft werden können, und in Variable Option s, bei denen nach der Sperrfrist eine noch unbestimmte Anzahl von Aktien zu einem noch nicht festgelegten Basispreis gekauft werden kann.

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Vorteilhaft ist, dass durch diese Varianten kein Mittelabfluss, sondern ein Mittelzufluss für das Unternehmen erfolgt. Dabei ist keine Kapitalerhöhung erforderlich und eine Kapitalverwässerung wird vermieden, wobei jedoch ein hoher Personalaufwand entsteht.

In vielen Unternehmen aktienoptionsprogramm Aktienoption en mittlerweile als fester Baustein zum Vergütungs- system. Als Gründe für diese Vergütungsvariante werden u.

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